TRAINING UND COACHING FÜR TRANSFERERFOLG

Kennen Sie das? Sie haben ein Seminar besucht. Alles lief gut.

Bei Ihrer Rückkehr wird Ihnen die einzige Frage gestellt:
“Wie war das Essen und das Hotel?”

 

In etwa 85% der Weiterbildungen findet kein nachhaltiger Transfer des Erlernten an den Arbeitsplatz statt. Das entspricht einem Verlust von ca. 28,5 Milliarden Euro für deutsche Unternehmen. Daher kümmern sich immer mehr Unternehmen um Maßnahmenpakete für optimalen Lerntransfer Ihrer Mitarbeiter.

 

Ich unterstütze Sie gerne dabei.

 

Sie können mit geringem Ressourceneinsatz und wenig Aufwand den Transfer des Gelernten in den Arbeitskontext deutlich steigern. Mitarbeiter wenden ihre erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig an und probieren sich aus bis sie ihren Lern"Fit" gefunden haben. Für Sie als Lernender bedeutet das einen persönlichen und fachlichen Gewinn. Sie als Unternehmen stärken Ihre wichtigste Ressource - Ihre Mitarbeiter. Und Sie sparen Geld.

 

Wollen Sie mit Lerntransfer loslegen? Ich freue mich auf Sie.

"ICH BIETE TRAINING UND COACHING FÜR OPTIMALEN LERNTRANSFER.             MASSGESCHNEIDERT, SOFORT ANWENDBAR UND NACHHALTIG. FÜR UNTERNEHMEN UND PRIVATE LERNER."