JOB - FIT

Was ist der Job-Fit?

 

Im eigenen Job fit zu sein? Sicherlich ist das eine gute Voraussetzung für Glück im Leben. Seinen Beruf gut auszufüllen schafft Zufriedenheit. Etwas gut zu können, gibt ein gutes Gefühl. Meine Kunden sagen mir, dass dies nicht immer reicht. Sie erwarten mehr von ihrem täglichen Tun. Mehr Freude und mehr Sinnerfüllung.

 

Ich meine mit "Job-Fit", den Job zu haben, der zu Ihren Fähigkeiten und zu Ihrer Persönlichkeit passt. Dieser bietet Ihnen die Rahmenbedingungen, die gut für Sie sind.

 

Um dies zu erreichen, sind Sie im Coaching der Experte für Ihre Themen und Lösungen. Ich der Fachmann für den Prozess, in dem Sie selber durch gemeinsame Reflexion und Vertiefung eine Klärung Ihrer Themen erreichen. Dafür bin ich einerseits Projektionsfläche Ihrer Erkenntnisse und des "unbewussten" Wissens. Andererseits setze ich durch gezielte Fragen Lösungen wie einen Schatz frei, den Sie selbst heben. Schließlich werden Sie am Ende eines erfolgreichen Coachings das Gefühl haben, dass die Lösungen Ihrer Probleme, Herausforderungen oder Aufgaben vor Ihnen liegen und aus Ihnen selbst entstanden sind. Ich bin Ihr Klärungshelfer und biete Ihnen die Struktur eines professionellen Coachingprozesses.

  

Coachingprozess

Ein Coachingprozess besteht meistens aus 3-5 Sitzungen zu jeweils 120 Minuten über eine Dauer von meistens mehreren Wochen oder Monaten. Abhängig von der Intensität und des Umfangs der Themen stimmen wir die Detail ab.

 

Grober Struktur des Coachingprozesses hat sich bewährt:

  • Passt die Chemie zwischen uns in einem kostenlosen dreißigminütigen Erstgespräch
  • Auftragsklärung von möglichen Themen
  • Konzentration und Festlegung der wichtigsten zu bearbeitenden Zielen
  • Klärung der Ausgangssituation
  • Arbeit am Thema
  • Neue Handlungsoptionen und Erkenntnisse werden im wahren Leben ausprobiert
  • Feedback und Rückkopplung des Praxistransfers
  • Evaluation der Zielerfüllung

Dabei nutze ich z.B. Selbst- und Fremdschätzungselemente, psychologisch valide Persönlichkeits- oder Berufsorientierungstests, Feedbackelemente, Simulationen von Situationen wie z.B. Vorstellungsgesprächen und mehr.

 

 Lassen Sie uns Ihren Job-Fit erkunden.